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小核酸药物研发总监(60-100万/年) |
| 发布者:角逐者 发布时间:2026-04-07 |
岗位职责:
1. 结合公司战略和市场需求,从立项开始,负责核酸药物研发项目的全流程管理, 制定项目计划和目标,并确保项目按计划高效推进,确定PCC。
2. 负责小核酸药物研发平台建设,负责序列设计,探索新型核酸化学修饰技术(如糖环修饰、骨架改造等),研发新型核酸递送系统。设计并优化核酸药物分子及其合成路线,对先导化合物进行成药性质优化,结合 ADMET和理化性质进行全面分析,不断迭代优化先导化合物。
3. 参与核酸药物从早期研发到临床前研究的全流程,包括结构设计、体外/体内活性评价。
4. 负责内外部团队管理,内部核酸合成优化,递送合成优化和制备/分析等团队管理; 外部CRO 的筛选,指导其相关工作,解决开发过程中遇到的技术难题。按照公司目标,完成项目各个环节协调,解决项目中出现的问题,在计划时间和预算范围内完成项目目标。
5. 负责小核酸药物管线布局、立项调研和必要的POC验证,以及药物针对人群的细分和拓展适应症预测。
6. 定期进行知识产权检索和分析,及时发现和规避潜在的知识产权风险。主导项目知识产权保护策略的制定和实施,负责组织专利申请的撰写,确保公司研发成果得到有效保护。
7.负责撰写项目报告和技术文档;定期汇报项目进展情况、存在问题及解决方案,为决策提供准确、详实的信息支持。根据公司战略需求,及时调整项目计划和策略,确保项目与公司整体战略保持一致。
8. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1. 有机化学、药物化学、化学生物学等相关专业博士学位;
2. 有5年及以上小核酸序列设计、合成、修饰、连接子、递送开发经验;
3. 有丰富的项目管理经验, 丰富成本控制、时间控制和人员管理经验;
4. 高效执行力及抗压能力,有较强的问题分析和解决能力,能够快速解决新药开发过程中的难点和问题;
5. 具备极强沟通协调能力,跨部门协调能力,管理 CRO 能力及团队建设能力;
6. 具备良好的英文听、说、及文献检索和阅读能力,具有强烈的责任感和进取心,有良好的组织协调能力和团队合作精神。
驻地:上海
汇报对象:分公司总经理
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