岗位职责：

1. 协助公司总经理制定年度及阶段性销售计划及费用计划；

2. 协助公司总经理制定相关销售管理流程和制度；

3. 负责组织制定所辖营销区年度及阶段性销售计划、营销方案、费用计划并负责贯彻执行；

4. 负责组织制定所辖营销区相关销售管理流程和制度，并监督执行；

5. 组织和管理独立项目的过程实施、控制管理以及质量管理工作；

6. 组织设计各类营销活动，并分析、评估营销实施效果，提高促销管理水平；7. 负责所辖营销区销售款回收的监督和管理；

8. 督导各种销售数据的整理、分析、汇总工作，制定销售报表并及时上报；

9. 组织分析客户信息，并提出改进销售工作的建议；

10. 负责所辖营销区业务量分配、业务员调动工作；

11. 负责所辖销售区内业务人员的培训及激励；

12. 根据所属辖区日常工作计划，并执行落实；

13. 执行公司临时性及领导分配工作，指导并协助下属人员完成各项工作。

任职资格：

1、医学、药学、市场营销等教育背景优先；

2、至少8年以上销售经验，5年以上销售团队管理经验；

3、熟悉or精通医院临床药品销售流程，有较为丰富的北区医院资源；

4、工作地点：南京，底薪30W/年。